（下列選項中數(shù)字1至5，表示認可程度的遞增。1分為不認可，5分為非常認可）

　　我清楚高科所倡導的愿景、使命、價值觀（情懷、實干、創(chuàng)新、共贏）

　　城市公司對高科企業(yè)文化（愿景、使命、價值觀）內(nèi)涵的理解程度？

　　我認為企業(yè)倡導的文化價值觀是我履職的準則

　　根據(jù)您個人的感覺，公司是否重視企業(yè)文化？

　　你認為城市公司承接總部企業(yè)文化建設的程度如何？

　　我熟悉且喜歡企業(yè)文化的品牌形象（高小科）

　　我以在本企業(yè)工作為驕傲，如有機會，我會推薦朋友來本企業(yè)工作

　　你覺得2020年公司組織各類企業(yè)文化活動，活動頻次是否合適？

　　您如何看待公司企業(yè)文建設現(xiàn)狀？

　　你對公司定期開展企業(yè)文化活動的觀點是？

　　不贊同開展，沒時間參加，對活動不感興趣

　　如果你未參加公司組織的企業(yè)文化活動，原因是

　　你認為公司的企業(yè)文化建設主要應該著眼于？

　　你認為企業(yè)文化應該達到的效果是？

　　您認為企業(yè)應從哪些方面加強文化建設？

　　業(yè)務水平（崗位技能、知識和態(tài)度）

　　你認為公司的企業(yè)文化應重點突出？

　　下列是對公司企業(yè)文化的一些看法，請選出蕞符合現(xiàn)狀的內(nèi)容

　　公司主流文化模糊，部門文化突出，各部門各有特點

　　公司典型人物不突出，員工沒有學習的榜樣

　　公司提倡的文化與實際存在的文化不相符

　　企業(yè)文化只是表面文章，人員對企業(yè)文化沒有感覺

　　公司領導身體力行，以身作則，這是企業(yè)文化成功的重要保障

　　企業(yè)文化深入到每個人心中，員工能夠嚴格對照公司價值觀行事

　　企業(yè)文化很重要，但大家不知怎么才能做好并發(fā)揮作用

　　2021年，您希望參加什么樣的企業(yè)文化活動

　　你期望公司企業(yè)文化氛圍是什么樣的？

產(chǎn)業(yè)招商/廠房土地租售：400 0123 021
或微信/手機：13524678515;?13564686846;?13391219793?
請說明您的需求、用途、稅收、公司、聯(lián)系人、手機號，以便快速幫您對接資源。?
長按/掃一掃加葛毅明的微信號

掃一掃關注公眾號