職責(zé)描述：1、建立和優(yōu)化公司組織機構(gòu)與崗位編制；2、開展人力資源薪酬、績效、培訓(xùn)系統(tǒng)搭建及落地實施；3、員工關(guān)懷及企業(yè)文化傳承與落地；4、人力及行政相關(guān)工作。任職要求：1、標(biāo)桿地產(chǎn)背景優(yōu)先；2、全日制本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；3、溝通表達(dá)能力好，思路清晰，頭腦靈活，辦事高效。

　　職責(zé)描述：1、建立和優(yōu)化公司組織機構(gòu)與崗位編制；2、開展人力資源薪酬、績效、培訓(xùn)系統(tǒng)搭建及落地實施；3、員工關(guān)懷及企業(yè)文化傳承與落地；4、人力及行政相關(guān)工作。任職要求：1、標(biāo)桿地產(chǎn)背景優(yōu)先；2、全日制本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；3、溝通表達(dá)能力好，思路清晰，頭腦靈活，辦事高效。

　　職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)，為客戶提供產(chǎn)品方案。2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護(hù)工作。3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研.5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。任職要求：1、大專以上學(xué)歷;2、較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力；3、有工業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)銷售和招商經(jīng)驗者尤佳；4、重團(tuán)隊配合，溝通及語言表達(dá)佳。

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