面試感覺
宣講會第二天就先群面。八個人，三個面試官，有一個應該是HR在角落默默觀察，另一個是走來走去觀察我們的主面試官，蕞后一個是女面試官。題目就是西天取經團隊成員重要程度排序。
復面問的是先是對崗位的了解，簡歷相關內容，蕞有成就的事兒，蕞有挑戰(zhàn)的事兒，認為自己優(yōu)勢在哪，三個詞概括自己，為什么不去做本專業(yè)相關的工作之類的。。 人都還挺好的，愿意聽我瞎bb..
一對一面，主要探討職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展，崗位職責，順便還詢問了下我之前的實習經歷。
先是一個電話面試，了解實習經歷，后來加我微信通知我第二天專業(yè)面試。是兩個領導，一個部門總監(jiān)，一個人力資源的總監(jiān)
問我對第二季度經濟怎么看，我對自己的性格概括，為什么想做這個崗位的工作，畢業(yè)論文寫了什么。
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