原標(biāo)題：浙江外服“創(chuàng)新學(xué)堂”在線賦能講座 后疫情下的管理激勵(lì)與輔導(dǎo)技能提升

　　浙江外服“創(chuàng)新學(xué)堂”在線賦能講座

　　浙江外服“創(chuàng)新學(xué)堂”旨在為企業(yè)HR管理者和HR從業(yè)者搭建一個(gè)人力資本經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)交流、分享、賦能平臺(tái)，以推動(dòng)人力資本更好地促進(jìn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，雖然使企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，但同樣催生出新的機(jī)遇。

　　為此，浙江外服“創(chuàng)新學(xué)堂”特別推出在線賦能第四次講座，特邀浙江大學(xué)管理學(xué)院MBA班講師、ACTP國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師胡潤(rùn)東分享后疫情下的管理激勵(lì)與輔導(dǎo)技能提升。胡潤(rùn)東老師基于長(zhǎng)期為企業(yè)設(shè)計(jì)降本增效和激勵(lì)方案的豐富經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供疫情沖擊下的應(yīng)對(duì)之策。

　　注：報(bào)名成功后，活動(dòng)當(dāng)天將以短信的方式發(fā)送聽(tīng)課鏈接，敬請(qǐng)各位關(guān)注！

　　浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、浙江省對(duì)外服務(wù)公司

　　杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會(huì)、杭州企業(yè)品牌發(fā)展促進(jìn)會(huì)、溫州人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、杭州市江干區(qū)智谷人力資源協(xié)會(huì)、中南高科、浙江永正人力資源有限公司

　　曾經(jīng)擔(dān)任多家大型企業(yè)高層管理者，清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交大、華中科技大學(xué)EMBA班特聘教授。擔(dān)任諾基亞，廣州本田，河北電信，南方電網(wǎng)，凱德商用地產(chǎn)等20余家大型外企/國(guó)企/民企常年培訓(xùn)顧問(wèn)。從2000年起在全國(guó)范圍內(nèi)給企業(yè)CEO、市場(chǎng)總監(jiān)、中層管理者、銷售經(jīng)理、大客戶服務(wù)經(jīng)理等約40000人次進(jìn)行10000學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。與清華大學(xué)合作拍攝及出版《中層干部管理技能訓(xùn)練》培訓(xùn)光碟，并在全國(guó)各大機(jī)場(chǎng)及終端全面推廣。

　　演講主題：后疫情下的管理激勵(lì)與輔導(dǎo)技能提升

　　掌握管理的精要，充分認(rèn)識(shí)培育員工、提高管理能力的重要意義，理解并善于解決團(tuán)隊(duì)沖突，凝聚人心，鼓舞士氣，高效率、高質(zhì)量完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高績(jī)效的管理工具和培訓(xùn)技巧。

　　?通過(guò)激勵(lì)員工、使員工擁有良好的工作態(tài)度

　　?掌握常用的激勵(lì)方法和工具，熟悉各種情景下的激勵(lì)流程

　　?掌握輔導(dǎo)員工的核心技術(shù)、根據(jù)員工不同的成長(zhǎng)階段選擇使用專業(yè)的輔導(dǎo)技術(shù)

　　?使管理者從單純的命令式管理角色向教練角色轉(zhuǎn)化

　　活動(dòng)當(dāng)天將以短信的方式發(fā)送聽(tīng)課鏈接

　　敬請(qǐng)各位關(guān)注！返回搜狐，查看更多

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