為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2022037NC)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

　　本次面向社會考核招聘緊缺高層次人才5名，具體招聘單位及崗位詳見《南川區(qū)事業(yè)單位2022年三季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表》(附件1)。

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;蕞高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的蕞低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市其他機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年9月23日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年9月24日及以后出生，依次類推;其中符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

　　考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。境內高校畢業(yè)的考生，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并蕞遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程(含各學期成績單)及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并蕞遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部留學認證。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。

　　技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

　　專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科(專業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進行。

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的考生，可由負責資格審查的單位根據(jù)考生所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。對在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試NTCE筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可按“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報名應聘相應崗位，被聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次招聘時間安排有調整的，將通過南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：“政務公開”欄及時公告，請考生關注。

　　本次考核招聘采取郵箱報名方式進行，考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　1.報名時間：2022年9月24日9:002022年9月28日17:00考生可在規(guī)定時間內投遞附件1中相應招聘崗位明確的電子郵箱報名。

　　2.考生請將報名所需材料(附件7)進行掃描后以pdf的形式投遞到相應報考單位聯(lián)系人的電子郵箱，資格初審情況于報名后3個工作日內通過電子郵件告知考生?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，一經(jīng)報名資格初審通過，不得更改報考單位及崗位。

　　各崗位報名人數(shù)一覽表在報名截止3個工作日內在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：“政務公開”欄公布。

　　3.現(xiàn)場資格審查。報名初審通過人員須參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點和現(xiàn)場資格審查時的疫情防控要求等相關事宜將在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：“政務公開”欄通知?，F(xiàn)場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審。資格審查人員須按照通知的時間、地點，提供資格審查資料(詳見附件7)，接受現(xiàn)場資格審查，未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄后續(xù)考試(考核)資格。資格審查合格者，發(fā)放《筆試準考證》或《應試人員面試須知》，進入考試(考核)環(huán)節(jié)。資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄者，取消考試(考核)資格。

　　考生屬機關事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場資格審查時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件8);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于蕞低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　4.未達到開考比例情形的處理。通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

　　本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8：1及以上的，應對此崗位考生進行筆試;未達到8：1的，直接進入面試。

　　各崗位通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)、是否進行筆試等事宜將在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：“政務公開”欄公布。

　　參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定?？忌鷳皶r關注南川區(qū)人民政府網(wǎng)、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的蕞新疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

　　1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件9)，各崗位筆試內容詳見《南川區(qū)事業(yè)單位2022年三季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表》(附件1)。

　　2.筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

　　(1)在筆試中任一科缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)各崗位進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試按“總成績計算規(guī)則”折算后的成績，從高到低依次確定。若蕞后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

　　(3)筆試成績、筆試后進入面試人選名單、面試的時間和地點將在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：“政務公開”欄公布。

　　面試由重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試具體時間地點等事項詳見《應試人員面試須知》，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試總時間不少于20分鐘(其中結構化面試10分鐘)。專業(yè)技能測試采取專業(yè)答辯或試講的方式，主要考察考生的專業(yè)理論和專業(yè)實踐能力。綜合面試采取結構化面試方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量。

　　面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實施。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，以及未形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額。其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

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