中國網美麗如皋訊 江蘇省如皋市以三套工作專班聚焦不同類型勞動力，不斷盤活“蓄水池”、拓寬多渠道，精準對接供需兩端，力解就業(yè)難題，并取得實實在在的成效。

　　就業(yè)是民生和社會穩(wěn)定之本，在疫情防控常態(tài)化的背景下如皋市穩(wěn)就業(yè)的步伐從未停下。勞動力招引專班、高層次人才招引專班、技能培訓專班，三套工作專班聚焦經濟社會發(fā)展過程中所需的不同類型勞動力，如皋市千方百計擴就業(yè)、促增收，為助力全市高質量發(fā)展、推動富民增收提供了內生動力。

　　優(yōu)化存量擴充增量 就業(yè)崗位持續(xù)增長

　　“暑期參加線下招聘會的企業(yè)統(tǒng)計好了嗎?”“蕞近還有新增企業(yè)，蕞新的數(shù)據(jù)還在統(tǒng)計?！苯?，在如皋市人社局勞動就業(yè)管理處市場科，辦公室里的工作人員們正忙得熱火朝天，即將舉辦大型的現(xiàn)場招聘會，讓辦公室上下充滿了動力。

　　現(xiàn)場招聘會是傳統(tǒng)的人才招聘方式，企業(yè)不僅可以和求職者面對面交流，還能直觀展示企業(yè)實力和風采，讓供需雙方快速判斷各自的適配度，但在疫情防控形勢下，大型現(xiàn)場招聘活動曾一度停止。

　　今年年初，為了解決求職無門的難題，如皋市創(chuàng)新方式，將線下招聘工作片區(qū)化，組織鎮(zhèn)(區(qū)、街道)按需開展片區(qū)聯(lián)合招聘，破題用工難。“鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)用工需求比較旺盛，就把這些企業(yè)集中起來，開一個片區(qū)招聘會?！比绺奘腥松缇謩趧泳蜆I(yè)管理處主任吳建華介紹說，片區(qū)招聘在減少人員聚集的同時，緩解了企業(yè)用工需求。

　　優(yōu)化傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會的招聘方式在一定程度上緩解了企業(yè)用工慌，但對求職者來說，現(xiàn)場招聘地點和時間的局限性，容易讓他們錯失好崗位。“我專門負責在線上招聘平臺發(fā)布招聘信息?！痹撌腥松缇謩趧泳蜆I(yè)管理處市場科工作人員朱玉峰說，每周他都會在專門的招聘平臺、人社的微信公眾號和短視頻平臺及時更新全市各企業(yè)的招聘信息，讓求職者能在頭部時間知曉。

　　線上線下齊發(fā)力，為求職者和企業(yè)搭建了全方位的交流平臺，而對于部分就業(yè)困難群體，如皋市也拿出了滿滿誠意。“我們?yōu)槊撠殑趧恿?、上岸漁民等特殊群體，準備了包含一次職業(yè)指導、三次崗位推薦、一次就業(yè)跟蹤服務的就業(yè)大禮包?！眳墙ㄈA說，以就業(yè)扶持政策拉動困難群體，如皋市力求穩(wěn)就業(yè)不落下一人。

　　存量渠道不斷優(yōu)化、增量渠道不斷擴充，1至5月份，如皋城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)新增7500多名。

　　花式招聘引才沓來 就業(yè)質量持續(xù)提升

　　日前，如皋市組織亞太森博、星球石墨、日達智造等45家企業(yè)，分赴揚州大學、南京工業(yè)大學、南京工程學院開展校園招聘活動。招聘會上，各家企業(yè)共提供崗位1775個，吸引2000余名畢業(yè)生進場求職。

　　走出去招聘在如皋早已不是新鮮事，為了幫助企業(yè)招引更多高層次人才，如皋市人才服務中心將招聘現(xiàn)場組織到高校內部，通過現(xiàn)場直招，不斷提升就業(yè)質量。

　　除了讓招聘會走出去，疫情防控常態(tài)化形勢下，如皋市人社局還主動靠前服務，打破“招聘必須當面談”的傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新打造了“云上”直聘會活動這一新模式。今年4月22日，如皋市人社局與淮陰工學院聯(lián)合舉辦“才聚雉水、智匯如皋”首場校園“云上”直聘會，直聘會采用了“校地相互交流推介+高校線下實體設展+地區(qū)企業(yè)線上視頻面試”的模式。如皋市共有12家企業(yè)參會，該模式獲得了參會企業(yè)的一致贊賞。

　　“我們做過統(tǒng)計，近兩三年，每年我們協(xié)助企業(yè)引進高校畢業(yè)生的人數(shù)大概在5000名左右，其中本地學子占比在50%?！比绺奘腥瞬欧罩行闹魅螐埥ㄈA介紹，近年來，通過建立與高校的溝通機制，將企業(yè)的需求常態(tài)化發(fā)給高校，如皋市相關單位與高校的合作更加深入，為該市輸送了大量本地和外地的高層次人才。

　　技能提質崗位擴容 就業(yè)形勢穩(wěn)中向好

　　“如皋技工學校的老師講解的技能知識，讓大家發(fā)現(xiàn)了平時不易發(fā)現(xiàn)的不良習慣，能在以后的工作中及時改進?！苯?，南通榮威娛樂用品有限公司床墊廠管理科科長曹亮在組織員工參加如皋市人社局和江蘇省如皋頭部中等專業(yè)學校(技工學校)共同開展的送教到企服務后說。

　　榮威的培訓班，只是如皋市技能培訓工作的縮影，目前該項工作已在全市鋪開，線人。此外，如皋市人社局就業(yè)促進與職業(yè)能力建設科還積極推動江蘇省如皋頭部中等專業(yè)學校(技工學校)聯(lián)合企業(yè)開展新型學徒制培訓。截至5月底，如皋市新型學徒制中級工等級開班共計3個，合計培訓學員共計144人。

　　在不斷提升現(xiàn)有工人綜合素養(yǎng)的同時，如皋市崗位擴容工作也從未停止。如皋市把創(chuàng)業(yè)作為擴大高質量就業(yè)的重要方向，不斷完善落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，挖掘創(chuàng)業(yè)項目。2021年全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1300萬元，支持創(chuàng)業(yè)3500人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1.2萬人;今年截至目前，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款570萬元，支持創(chuàng)業(yè)2399人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8255人。一筆筆為創(chuàng)業(yè)者雪中送炭的貸款，盤活了一個又一個初創(chuàng)企業(yè)，也為穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)貢獻了重要力量。

　　就業(yè)是社會的“穩(wěn)定器”，也是民生的“壓艙石”，讓無業(yè)者有業(yè)、有業(yè)者樂業(yè)，如皋市以三套專班高質量推動勞動力招引、高層次人才招引、技能培訓工作，牢牢守住了全市就業(yè)基本盤。(張偉偉 許周欣 劉海燕)

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